---
title: "4D işçilerine ikramiye var mı?"
date: "2023-06-23 23:52:08"
author: "Ferhan Petek"
tags: "Kamu", "4d işçi"
canonical_url: "https://haber.mynet.com/4d-iscilerine-ikramiye-var-mi-110107136728"
original_url: "https://haber.mynet.com/4d-iscilerine-ikramiye-var-mi-110107136728"
---
# 4D işçilerine ikramiye var mı?
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olan, on sekiz yaşını doldurmuş olan her çalışan, çalıştığı alana, işyerine ve sektöre bağlı olarak sınıflandırılır. Örnek olarak 4A sigorta türü özel sektörde çalışan işçileri kapsayan bir sigorta türüdür. 4B serbest meslek çalışanlarını, 4C ise devlete ait kurum ve kuruluşlarda memur olarak çalışan tüm işçileri kapsar.  2018 yılında, o yıla kadar taşeron olarak çalışan tüm işçiler kadroya alınmaya başlanmıştır. Bu kadroya geçiş hakkından yararlanan tüm işçiler 4D’li işçi ya da sürekli işçi olarak tanımlanmıştır. Sosyal Güvenlik Kurumu’na bağlı olarak işlem gören bu sigorta türleri emeklilikten çalışma sürelerine kadar birçok konuda işçilere hak tanır. 
## 4D işçilerine ikramiye var mı?	
İşçilerin resmi hakkı olan ikramiye, genel ya da katma bütçeli olan kamu kuruluşlarının, sermayesinin yarısından daha fazlası devlete ait olan firmaların ya da belediyelerin işçi satüsündeki personeline ödediği aylık tutar ikramiye olarak adlandırılır. İkramiye ödenekleri, ek bir ödeme olduğu için kelime anlamı ile tediye olarak da isimlendirilmiştir. Tediye ödemesi alabilmek için bazı kurallar ve koşullar vardır. Bu kurallar devlet ve ona bağlı işyerlerinde çalışan işçilere ilave tediye yapılması hakkında kanun kapsamında belirlenmiştir. Tediye rakamları çalışan sektöre ve göreve göre değişiklik gösterir ve her yıl güncellenir. 
2023 yılı için belirlenen tediye tutarları Resmî Gazete’de yayınlanmıştır. Buna göre iki ayrı ödeme yapılacağı ve bu ödemelerin haziran ve aralık ayında olacağı açıklanmıştır. 4D işçi tediye hakkı da bulunmaktadır ve 4D’li işçilere yapılacak ödemelerin ne zaman gerçekleşeceği yıl ortasında belirlenmiştir. Yapılan resmi açıklamalara göre 2023 4D’li işçi tediye ödeme tutarları maaşa göre hesaplanmıştır. Asgari ücreti olarak çalışan bir işçinin ödemesi yıl içindeki 52 günlük ücret tutarında ek tediye olarak ödenecektir. On üç günlük ödemenin brüt miktarı 4. 336 TL’dir. 
Ek tediye ödemeleri 6772 sayılı kanun kapsamında yer alan tüm kurum ve kuruluşlarda çalışan işçilere belirlenen bu kanundaki 3. madde gereğince belirlenmiştir. Yapılacak ödemenin hangi tarihte ve tutarlarda yapılacağı da bu kanunun 3. ve 4. maddeleri hükmünde hesaplanmıştır. 
