---
title: "6 ay çalıştım işsizlik maaşı alabilir miyim?"
date: "2023-05-29 16:54:40"
author: "Burcu Tufan"
tags: "Kamu", "İşsizlik Maaşı", "işsizlik maaşı alma şartları", "işsizlik maaşı kimler alabilir?"
canonical_url: "https://haber.mynet.com/6-ay-calistim-issizlik-maasi-alabilir-miyim-son-is-yerinde-6-ay-calisana-issizlik-maasi-verilir-mi-110107004461"
original_url: "https://haber.mynet.com/6-ay-calistim-issizlik-maasi-alabilir-miyim-son-is-yerinde-6-ay-calisana-issizlik-maasi-verilir-mi-110107004461"
---
# 6 ay çalıştım işsizlik maaşı alabilir miyim?
İşsizlik maaşı, genellikle çalışanın işsizlik durumunu kanıtlaması ve belirli bir süre boyunca iş arayışına devam etmesi şartıyla ödenir. Başvuru sürecinde belirli belgelerin ve gereksinimlerin yerine getirilmesi gerekebilir. Her ülkenin işsizlik maaşı programı kendi yasalarına ve politikalarına göre değişiklik gösterebilir, bu nedenle ayrıntılı bilgi için ülkenin ilgili kurumlarına veya işsizlik sigortası ofislerine başvurmak önemlidir. İşsizlik maaşı miktarı genellikle çalışanın önceki maaşına, çalışma süresine ve diğer faktörlere bağlı olarak belirlenir. Ödemeler genellikle belirli bir süre boyunca, örneğin 6 ay veya 1 yıl gibi bir süre boyunca yapılır. Bu süreçte iş aramaya devam etmek ve belirli bir süre içinde yeniden istihdam bulamamak durumunda maaş ödemeleri devam eder. Türkiye'de ise son iş yerinden ayrılan ve işsizlik ödeneği başvurusu gerçekleştirmek isteyen kişiler için çalışma günü şartı da bulunur. Hizmet akdinin feshinden önce 120 gün çalışmış olan işsizler, İŞKUR ödeneğine başvurabilir.  
İşsizlik maaşı almak için ne kadar çalışmak gerekir? İşsizlik maaşı hakkı kazanmak için kaç ay, prim günü çalışmak gerekir?
## İşsizlik maaşı alma şartları nelerdir? 
İşsiz kalan kişilerin işsizlik ödeneği alabilmeleri için birkaç şartı karşılaması gerekir. Son iş yerinden kendi kusuru ya da isteği doğrultusunda ayrılmayan bireyler, belirlenen bazı şartları karşıladıkları takdirde işsizlik maaşı alabilir. Kişilerin işsizlik ödeneği alabilmeleri için dikkat etmeleri gereken işsizlik maaşı alma şartları:
* Kendi isteği ve kusuru dışında işsiz kalmak 
* Hizmet akdinin sonra ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak
* Hizmet akdinin feshinden öncesi 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primini ödemek
* Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 güç içerisinde İŞKUR'a başvurmak
## İşsizlik maaşı almak için son iş yerinde ne kadar çalışmak gerekiyor? 
İstifa etmeden ve kusuru olmadan iş hayatı sonlanan bireyler, hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içerisinde başvuru yaptıkları takdirde işsizlik ödeneği alabilir. Bireylerin işsizlik ödeneği alabilmeleri için prim ödemelerine de dikkat etmeleri gerekir. Son 3 sene içerisinde minimum 600 gün prim ödenmiş olmalıdır. İşsizlik maaşı için başvuru tarihleri ve 3 sene içerisinde minimum 600 gün prim ödenmiş olmasına dikkat etmek gerekir. 
Kişinini işsizlik maaşı alabilmesi için son iş yerinde 120 gün yani 4 ay boyunca çalışmış olması gerekir. İşsiz kalmadan önce en az 120 gün çalışan kişiler işsizlik ödeneği alabilir. 120 gün ve üstü çalışanlar da işsizlik ödeneğinin diğer şartlarını karşıladığı takdirde işsizlik maaşı alabilir.
İşsizlik maaşı ayın kaçında yatıyor? İşsizlik maaşı ne zaman yatar?
## 6 ay çalıştım işsizlik maaşı alabilir miyim? 
e-Devlet üzerinden de sorgulanabilen işsizlik maaşı başvurularının yapılabilmesi için son iş yerinde belli bir süre çalışmak gerekiyor. İŞKUR işsizlik maaşı alınabilmesi için karşılanması gereken şartlar arasında 120 gün çalışmış olma şartı da vardır.  Kişinin hizmet akdinin feshinden önce 120 gün (4 ay) boyunca çalışmış olması gerekir. İşsiz kalmadan önce en az 120 gün çalışan kişiler, işsizlik ödeneği almaya hak kazanır. Bu bağlamda iş yerinden ayrılmadan önce 6 ay çalışmış olan kişiler, işsizlik ödeneği alma şartları arasındaki çalışma günü sınırını karşılar. 
e-Devlet işsizlik maaşı iptali: İŞKUR işsizlik ödeneği iptali nasıl yapılır?
