İZMİR (İHA) - Sayıştay'ın, Fırat Üniversitesi'nde yaptığı bir araştırma sonucunda, ilgili yasaya göre 3 yıllığına ataması yapılan araştırma görevlilerinin 2. kez atanamayacağına karar vermesi, üniversitelerde endişeli bir bekleyişe neden oldu.
Konuyla ilgili bir basın toplantısı düzenleyen Eğitim-Sen 3 No'lu Şube yöneticileri, Dokuz Eylül Üniversitesi'nin bu karar üzerine tedbir olarak 3 yıldan fazla araştırma
görevlisi kadrosunda bulunanların kadrolarını iptal ettiğini savundu.
Eğitim-Sen 3 No'lu Şube'de yapılan basın toplantısına, Şube Başkanı Ali Kılıç, şubenin Hukuk Sekreteri ve Dokuz Eylül Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Yeşim Ediz Şahin, Şube Sekreteri Mehmet Esen ve söz konusu kapsama giden araştırma görevlileri katıldı.
Eğitim-Sen 3 No'lu Şube Başkanı Ali Kılıç, araştırma görevlilerinin Yüksek Öğretim Yasası'nın 33/a maddesi kapsamında görev yaptıklarını belirterek, "Bu maddeden anlaşılacağı üzere, üniversitelerin asli öğesi olan araştırma görevlileri, 'kamu görevlileri' olup, kamu yararı amaçlı sürekli hizmet vermektedirler. Son günlerde yaşanan olaylar, araştırma görevlilerinin kamu görevlisi olma niteliğini ortadan kaldırmaktadır. Araştırma görevlileri, aynı yasanın 50/d maddesi uyarınca sadece lisans üstü eğitimleri süresince istihdam edilebilecekleri, burslu öğrenci statüsüne indirilmek istenmektedir. Bu girişim açık bir hak kaybıdır. Bu yolla araştırma görevlilerinin kamu görevlisi olma hakları ve iş güvenceleri ellerinden alınmaktadır. Bu uygulama sonucu lisans üstü çalışmaları sona eren araştırma görevlileri işsiz kalma tehdidi ile karşı karşıyadır. Bu süreç, Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğü'nün 7.9.2004 tarihli ve 014953 sayılı yazısı ile uygulanmaya başlanmıştır. Bugün itibariyle bu kadroları değiştirilen, değiştirilmeye zorlanan ve 33/a maddesine göre yeniden atamaları yapılmayan ve böylece işsiz kalan araştırma görevlileri mevcuttur" diye konuştu.
Eğitim-Sen 3 No'lu Şube Sekreteri Mehmet Esen ise, bu soruna neden olan Sayıştay araştırması hakkında bilgi verdi. Esen, "Sayıştay, Fırat Üniversitesi'nde bir araştırma yapıyor ve 33/a maddesinin araştırma görevlilerinin bir kez 3 yıllığına atanabileceğine imkan verdiğine karar vererek, 3 yıldan fazla görev yapan araştırma görevlilerinin atamasını yasaya aykırı bularak, üniversiteye 511 milyar lira zimmet cezası kesiyor. Bu konu, YÖK'e intikal ettiriliyor ve Maliye Bakanlığı'nın da bu konudaki görüşü isteniyor. Henüz Maliye Bakanlığı'ndan bu konuda bir cevap gelmemesine karşın, Dokuz Eylül Üniversitesi, olumsuz bir durumla karşılaşmamak için şimdiden, 3 yıldan fazla görev yapmış olan araştırma görevlilerinin yeniden atamasını yapmıyor ve bu durumda ilk bilgilere göre 9 tane araştırma görevlisinin kadrosu iptal ediliyor" şeklinde konuştu.
Toplantıya katılan araştırma görevlileri ise, konunun açıklığa kavuşmasını ve mevcut haklarının korunmasını büyük bir endişe içinde beklediklerini belirttiler.