Ankara -(AA) Türk Sağlık-Sen, ücretleri döner sermayeden karşılanarak istihdam edilen sözleşmeli personele ilişkin hizmet sözleşmesinin idareye tek taraflı fesih yetkisi tanıyan hükmünün yürütmesinin durdurularak iptali için Danıştay'da dava açtı.
Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi, sözleşmeli personelin sorunlarının tespit edilerek gerekli adımların atılması amacıyla oluşturulan "Sözleşmeli Personel Platformu"nun çalışmaları doğrultusunda girişim başlattı.
Platformun, "iş güvencesini ihlal eden hükümler hakkında dava açılması" yönündeki kararı doğrultusunda, Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B statüsünde görev yapan personelin hizmet sözleşmelerinin yenilenerek fiili bir durumun ortaya çıkmasını bekleyen sendika, Danıştay'da dava açtı.
Söz konusu hükümle, devlet memuru statüsünde bulunan sözleşmeli personellerin "Devlet Memurları Kanunu'nun 18. maddesinde belirtilen kanunlarda yazılı haller dışında devlet memurunun memurluğuna son verilemez" hükmüne riayet edilmediği, sözleşme metninde, sözleşmenin hangi hal ve şartlar altında fesih edileceğinin ayrıntılı olarak belirtilmesine rağmen idareye ayrıca keyfiyet tanınmasının hukuka aykırı olduğu savunulan dilekçede, ayrıca Anayasanın 48 ve 49, uluslararası sözleşmelerden 158 sayılı ILO sözleşmesi, Avrupa Sosyal Şartının 24. maddesi ve AB Temel Haklar Şartının 30. maddesi ile çalışanların iş güvencesinin teminat altına alındığı ifade edildi.