Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) Başkanı Turan Erol, şirketlerin azınlık pay sahiplerinin temsil durumlarını iyileştirmeye yönelik bir dizi düzenlemeyi hayata geçirdiklerini belirterek, "Ancak yapılan düzenlemelerden beklenen faydanın sağlanabilmesi için azınlık niteliğinde bulunan yatırımcıların kendilerine tanınan bu haklara sahip çıkmaları gerek" dedi.
SPK Başkanı Erol, Borsa Yatırımcıları Derneği'nin resmi yayın organı BORYAD'a yaptığı açıklamada, şirketlerin azınlık pay sahiplerinin şirket yönetiminde aktif olarak yer almaları konusunda hassas olduklarını söyledi.
"TİCARET KANUNU'NDAKİ DÜZENLEME YETERSİZ"
SPK olarak bu alanda bir dizi düzenleme gerçekleştirdiklerini ifade eden Erol, Türk Ticaret Kanunu'nda yer alan ve şirket sermayesinin yüzde 10'una sahip ortaklara tanınan yönetim kurulu üyeleri ve denetçiler aleyhine dava açılması talebi, bilanço müzakerelerinin ertelenmesi talebi, özel denetçi atanması istemi, genel kurulu toplantıya çağırma ve gündeme madde eklenmesi istemi gibi haklarla azınlığın tam olarak korunduğunu söylemenin gerçekçi bir yaklaşım olmayacağını vurguladı.
"PAY SAHİPLERİ 'ORTAK' DEĞİL 'YATIRIMCI' HALİNE GELİYOR"
Turan Erol, Ticaret Kanunu'ndaki koruyucu hükümlerin yetersizliğinin, halka açık şirketlerde hisse senedi sahiplerinin "ortak" sıfatından uzaklaşarak "yatırımcı" niteliğine bürünmelerine yol açtığını belirtti. Erol, "Böylece şirket işleri ile ilgilenmeme problemi ortaya çıkıyor. Bu problem, 'güç boşluğu' olarak ifade edilen şirket genel kurullarının işlememesine sebebiyet veriyor" değerlendirmesinde bulundu.
"YÜZDE 5 HİSSE SAHİPLERİ İÇİN YENİ DÜZENLEME"
Güç boşluğu sorununu gidermek ve azınlığın yönetime daha etkin bir şekilde katılımını sağlamak için 4487 sayılı yasa ile yapılan düzenlemede, halka açık anonim ortaklıklarda toplantı yeter sayılarının hafifletildiğine dikkat çeken Erol, aynı düzenlemeyle Ticaret Kanunu'nda şirket sermayesinin yüzde 10'una tanınan azınlık haklarının, yüzde 5'ine sahip hissedarlar ca da kullanımının önünün açıldığını kaydetti.
Erol, şunları söyledi:
"Bu düzenlemelerle, güç boşluğu problemi azınlık hakları açısından giderildi. Kısacası azınlığın şirket yönetimi üzerindeki kontrolü kolaylaştırıldı. Ancak özü itibariyle, yapılan düzenlemelerden beklenen faydanın sağlanabilmesi için azınlık niteliğinde bulunan yatırımcıların kendilerine tanınan bu haklara sahip çıkmaları gerek."
"KURUMSAL YÖNETİM BİLİNCİ DÜŞÜK"
Erol, Türkiye'de şirketlerin kurumsal yönetim bilincinin kavram ve içerik olarak düşük olduğunu söyledi. Şirketlerin kurumsal yönetim yapılarına bakıldığında, piramit yapıların yoğunluğu, halka açıklık oranlarındaki düşüklük, aile ya da grup kontrolünde bulunmna gibi nedenlerden dolayı kurumsal yönetim bilincinin gelişmediğini ifade eden Erol, "Şirketleri kurumsal yönetim ilkelerine uyum için motive edecek, gerekirse onları zorlayacak sivil toplum kuruluşlarına ve yatırım örgütlerine ihtiyaç var" dedi.
ANKA
markasıdır.
Haber Gönder
